‘In 2018 ben ik bij TerraIndex gekomen als stagiair. In alle eerlijkheid solliciteerde ik vooral omdat ik dichtbij woonde. Het is uiteindelijk een erg goede keuze geweest, want 3,5 jaar later zit ik er nog steeds.

De afgelopen jaren heb ik enorm veel geleerd. Ik heb niet per se affiniteit met bodemonderzoek, maar het is een interessante niche om in te werken. Als ontwikkelaar heb ik veel direct contact met Steve, de product owner, om de wensen van de klant in het product te krijgen. Ook neem ik regelmatig een stukje service over en ben ik betrokken bij de ontwikkelingen in het buitenland. Echt wel vet om zoveel dingen te kunnen doen.’

‘De manier van werken bij TerraIndex vind ik erg fijn. We werken volgens de scrummethode, zonder hiërarchie. Je wordt erg vrijgelaten en eigen ideeën worden gewaardeerd – zolang je er zelf maar mee aan de slag gaat. Soms is dat even zoeken en ‘zwemmen’, maar binnen ons team werkt het en staan ze voor je klaar.

We werken met daily stand-ups en iteraties van twee weken. We bepalen per project de prioriteit en tijdsinvestering, waarna deze wordt opgedeeld in verschillende taken. Elke twee weken kijken we naar wat er goed gaat en naar wat er beter kan. Het hele team is op de hoogte van alles wat er speelt en daardoor is er veel transparantie.’ 

‘De markt kent complexe werkomstandigheden. Zo kan het voorkomen dat een veldwerker in een buitengebied een week zonder internet zit. Dan moeten je applicatie nog steeds goed werken. Informatie moet vervolgens netjes samengevoegd worden, zonder dat werk verloren gaat. Om dit voor elkaar te krijgen werken we met de nieuwste tools, zoals C# 9 en het framework Vue 3. Dit maakt van programmeren wel een uitdaging maar ook echt vet. Ook de directe betrokkenheid van enthousiaste gebruikers is leuk.’

‘Elke vrijdag hebben we een borrel, ook wel eens bij collega’s thuis, en we lunchen altijd samen – ook vaak buiten de deur. Tijdens het EK of WK hebben we de voetbalwedstrijden aanstaan. Dit maakt het werken bij TerraIndex supergezellig. Ook gaan we wel eens boulderen, op initiatief van het team. We krijgen enorm veel vrijheid; werktijden mogen we in principe vrij indelen. Verder is iedereen makkelijk in de omgang en zitten we erg op één lijn.’

‘Wat ik het leukste vind aan TerraIndex is dat je echt alles mag. Geen idee is te gek, zolang je zelf maar de verantwoordelijkheid neemt. Is er nu geen tijd voor, dan wordt het op een later moment ingepland. Er is geen hiërarchie, alles gaat in samenspraak. Ook is er veel ruimte voor ontwikkeling en word je nooit raar aangekeken als je iets niets snapt. Er werken echt slimme mensen, waarvan je enorm veel kunt leren.’